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工作职责:
1 电子通信、机械等相关专业毕业，大专及以上学历
2 具备良好的文档编制及数据分析能力
3 能适应出差、有客户服务经验者优先
4 热情积极，能吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的团队精神
任职资格:
1. 了解公司产品，快速专业的解决客户问题;
2. 协助售后人员进行问题定位及处理;
3. 能独立处理和解决日常所碰到的问题并记录成册;
4. 接听用户主动来电或在线远程解决用户疑问及问题;
5. 能编写日常工作相关文档，提高工作效率;
6. 需要做一些定制化开发;
薪资待遇：面议
职位信息
1、负责完善并实施计量管理制度;
2、开展计量器具日常检查工作,协助解决检查遇到的各种问题,提出整改建议并跟踪落实情况;
3、负责计量室法规落实及人员管理;
4、负责智造中心的检测仪器设备、仪器仪表的台账管理;
5、组织制定检定、校验计划并监督实施;
6、依据客户特性，结合品质控制需求，制定台差比对计划;
7、组织落实台差比对计划，评审不合格台体及时进行纠正和预防;
8、拟定计划，组织与质检所进行台差比对;
9、追踪客服比对完成压损和精度，返回数据整理分析及时调整方案;
10、负责拟定公司内部精度方案(水表);参与生产、客诉精度不良的分析、改进。
任职要求：
学历历：本科及以上学历;
专业：机械、电子、仪器仪表、计量类专业毕业;
经验/经历：5年以上水表、电表等计量仪表质量管理、计量管理经验;
知识和能力：
1、专业知识：了解基本的计量管理、质量管理;
2、熟悉各类仪器仪表，能独立开展仪器仪表校验、比对等工作;
3、有比较强的逻辑思维能力，原则性强，能独立应对异常处理 。
薪资待遇：面议
工作职责:
1、全面主持生产车间的各项工作，组织、分配、指导、激励、监督本部门人员完成职责范围内的生产和工作任务;
2、按计划组织生产。
3、组织、策划、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到保质保量、按期交货及生产成本等方面的要求;
4、搞好生产现场管理：包括车间用料和在制品的管理;员工是否按照工艺文件要求作业进行管理;6S管理;安全与职业健康管理。
5、组织车间生产精益改进活动;
6、开展安全生产检查，消除车间安全隐患;杜绝工伤事故、职业健康安全事故的发生;
7、指导员工按设备安全操作规程操作;巡查员工劳保用品是否正确合理使用。
8、适时组织本部门员工进行公司规章制度、操作技能、安全环保方面的培训，不断提高员工素质。
任职资格:
1、学历与专业：大专以上学历;
2、工作经验：有5年以上生产系统管理工作经验，其中1年以上电子车间主任工作经验;
3、知识与技能：熟悉生产制造流程、工序质量控制标准和车间生产能力;具备生产计划、作业控制、现场生产与质量管理、安全生产、生产成本等知识;
具有较强的计划、组织、领导、统筹能力和执行力;具有较强的协调、沟通和团队建设能力。经过安全环境体系相关知识培训。
薪资待遇：面议
工作职责:
1、 新产品试产、新工艺、新零件试产问题跟踪反馈，并追查关闭
2、 印刷、贴片、SPI、AOI、选择焊程式调取与优化，及时反馈工艺问题
3、 设备基础点检保养与调试
4、 对车间操作人员进行技术支持与培训
5、 车间工艺纪律的执行
6、 协助车间主管进行质量管控巡查。
7、 每日发生的质量抽检问题对应，拉动相关部门对应改进措施。
8、上级领导交办的其他事宜
任职资格:
1.大专以上学历，专业不限;
2. 2年以上SMT、AOI技术员工作经验
3.工作认真负责，思路条理性强，服从公司工作安排;
薪资待遇：面议
工作内容：
1、负责维修故障产品，对修复产品做检验和稳定测试;
2、登记维修记录、维修品不良统计与分析;
3、建立和完善维修作业指导文件;
4、协助售后服务及技术支持。
任职资格
1、能熟练操作电烙铁、风枪、万用表等工具;
2、熟悉电子基础理论，动手能力强;
3、熟悉常用电组件，能维修控制板;
4、为人诚实可靠，吃苦耐劳，具有团队精神
薪资待遇：面议
工作职责:
1.负责公司水表等工艺的管理，组织好编制和修订各项工艺技术规范，并对其进行有效控制;
2.制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划组织解决产品制造中的异常问题，负责对各工艺工程师技术指导并督促检查各项质量规划的实施;
3.负责组织建立健全公司工艺管理制度协调技术的关系及时组织解决生产中的工艺问题;
4.组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5.参与组织工艺的业务培训工作提高公司技术人员的总体素质。
任职资格:
1.本科及以上学历，智能水表、智能电表行业背景优先;
2.具有机械、制造、电气自动化等教育背景;
3.机械总装工艺、PCB加工设计技术经验5年以上，熟悉机械产品等生产工艺及流程，5年以上管理经验;
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力;
5. 较强的分析、沟通、协调能力具有团队精神和团队领导能力;
6.能吃苦，细心，认真、善于思考及总结问题。
薪资待遇：面议
工作职责：
1.根据公司营销战略和销售方案，洽谈业务、签订销售合同;
2.催收货款，提高回款率，以减少坏帐损失和财务费用;
3.开发新客户，定期维护客户关系，调查客户满意度，并及时反馈;
4.独立或配合实施销售区域的公关、推广、策划工作;
5.掌握行业发展动态，分析客户需求，提供针对性解决方案。
任职资格：
1.有2-3年工作经验,有水务相关行业销售或售前工作经验优先;
2.具有较强的市场开拓和优秀的公关谈判能力;
3.能适应出差和应酬，可服从地域调配;
4.热爱销售工作，有责任心、积极向上，具有良好的团队合作精神和客户服务意识;
5.大专及以上学历，专业不限,市场营销、计算机、工商管理等专业优先。
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、跟据公司发展阶段适时更新6S文件，制定符合公司要求的6S标准;
2、 对公司新进员工培训6S文件及现场管理要求，明确6S活动的重要性;
3、根据6S稽核情况，每月组织车间主任学习总结6S文件要求;
4、 每月组织6S小组成员商议并确定6S稽核主题，明确每周稽核内容及注意事项;
5、 每周6S稽核过程中抓住重点、突出难点、总结共同点;
6、每月底将本月稽查过程发现的问题点形成6S报告，并发送给相关部门领导;
7、积极协同相关部门负责人一起落实改善6S问题点;
8、依照6S考核制度，推动智造中心6S奖罚机制;
9、推动各车间主任引导班长学习6S报告，确保解决对策有效执行。
任职资格：
1、大专以上学历，工业工程等相关专业，2年以上制造企业工作经验，熟悉6S管理流程;
2、6S实践推广经验、有一定的现场改善能力;
3、具有较强的语言沟通能力和组织协调能力，有较强的执行力和责任心;
4、有一定的文笔，能独立开发基础培训课程并能独立开展培训和宣传策划工作。
薪资待遇：面议
工作职责:
1、全面主持车间的各项工作，组织、分配、指导、激励、监督本部门人员完成职责范围内的生产和工作任务;
2、按计划组织生产。
3、组织、策划、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到保质保量、按期交货及生产成本等方面的要求;
4、搞好生产现场管理：包括车间用料和在制品的管理;员工是否按照工艺文件要求作业进行管理;6S管理;安全与职业健康管理。
5、组织车间生产精益改进活动;
6、开展安全生产检查，消除车间安全隐患;杜绝工伤事故、职业健康安全事故的发生;
7、指导员工按设备安全操作规程操作;巡查员工劳保用品是否正确合理使用。
8、适时组织本部门员工进行公司规章制度、操作技能、安全环保方面的培训，不断提高员工素质。
任职资格:
1、学历与专业：大专以上学历;
2、工作经验：有5年以上生产系统管理工作经验;
3、知识与技能：熟悉生产制造流程、工序质量控制标准和车间生产能力;具备生产计划、作业控制、现场生产与质量管理、安全生产、生产成本等知识;
具有较强的计划、组织、领导、统筹能力和执行力;具有较强的协调、沟通和团队建设能力。经过安全环境体系相关知识培训。
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、按检验卡片，抽样或全数检验成品;
2、填写检验记录和检验报告;
3、对该批产品作出合格与否的结论;
4、传递检验报告;
5、现场监视不合格品的返工或返修;
6、对返工后重新提交的成品再次抽样检查并作出结论;
7、现场监视成品的检验状态，防止其混淆;
8、将抽样检验过的成品恢复原状态，予以包装并作抽样标识;
9、整理检验现场，清扫和维护保养检验装置;
10、整理、汇总成品检验纪录。
任职资格：
1、学历与专业：电子、机械及相关专业大专以上。
2、工作经验：2年以上车间检验工序操作经验，其中一年以上从事检定员工位操作经验，具有检定员资格。
3、知识与技能：熟悉成品检验工作流程和成品检验卡片;熟练运用GB2828抽样标准，懂得检验员基本知识;了解本企业产品的生产过程、工艺流程。
4、职业素养：敬业、坚持原则、公正判断、有较强的质量意识。
薪资待遇：面议
职位信息：
1. 定期调查稳固现有供应资源，评估和监管物料供应商绩效，并追踪他们的改善项目及价格谈判工作;
2. 开发引入匹配优质新供应商，调查、分析和评估同类市场、掌控合理的采购价格和渠道;为物料更替供应链降低采购成本;
3. 根据研发部及其他部门需求，对新开发项目的物料进行报价打样并提供合理意见与建议,与供应商合同签订，价格谈判，交期确认，追踪到货情况;
4. 跨部门沟通及协同工作，及时参与品质、技术、研发及仓库沟通，了解。并熟悉所负责产品的成本构成;
5. 完成上级领导临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类、材料等理工专业优先;
2、有一定的结构件采购经验的人员优先;
3、熟悉采购流程，有较强的沟通、谈判能力，有良好的成本意识;
4、工作认真负责，责任心强，有较强的团队合作经验。
薪资待遇：面议
职位信息:
1 负责公司销售的产品维修和售后技术支持
2 及时收集整理反馈客户产品的质量问题，定期汇总、总结反馈产品质量
3 将客户需求及时整理并传递给上级主管，并跟踪落实后续实施情况
4 处理上级主管交办的其他事项
任职要求:
1 电子通信、机械等相关专业毕业，大专及以上学历
2 具备良好的文档编制及数据分析能力
3 能适应出差、有客户服务经验者优先
4 热情积极，能吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的团队精神
薪资待遇：面议
工作职责:
1、按检验卡片，抽样或全数检验成品;
2、填写检验记录和检验报告;
3、对该批产品作出合格与否的结论;
4、传递检验报告;
5、现场监视不合格品的返工或返修;
6、对返工后重新提交的成品再次抽样检查并作出结论;
7、现场监视成品的检验状态，防止其混淆;
8、将抽样检验过的成品恢复原状态，予以包装并作抽样标识;
9、整理检验现场，清扫和维护保养检验装置;
10、整理、汇总成品检验纪录。
任职资格:
1、学历与专业：电子、机械及相关专业大专以上。
2、工作经验：2年以上车间检验工序操作经验，其中一年以上从事检定员工位操作经验，具有检定员资格。
3、知识与技能：熟悉成品检验工作流程和成品检验卡片;熟练运用GB2828抽样标准，懂得检验员基本知识;了解本企业产品的生产过程、工艺流程。
4、职业素养：敬业、坚持原则、公正判断、有较强的质量意识。
薪资待遇：面议
职位信息：
1、妥善做好公司客户的各项接待准备工作，做好会前筹备和会中服务;为客户提供高标准、有温度的接待体验;
2、负责公司前台如办公用品领用等各项事宜;
3、负责客户的住宿及餐饮安排，并对接公司协议酒店;
4、负责部门领导交办的其他工作;
要求：
1、要求有1年以上行政经验，优秀人员可放宽要求;大专以上学历;
2、要求形象气质佳，五官端正;有较强的服务意识和主动性，具备一定的商务礼仪知识;
3、有才艺爱好者优先;
薪资待遇：面议
工作职责：
1.负责公司人事、招聘、接待等工作;
2.安排电话邀约，面试安排，后续入职跟踪等。
3.协助完成员工档案标准化管理工作。
4.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业，熟悉人力资源六大模块专业知识。
2.熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件。
3.具备良好的语言和书面表达能力;具有较好的领悟力、亲和力、应变能力和执行力;具有沟通、组织、协调、交际能力。
薪资待遇：面议
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